Saber, no és el mateix que tenir la
informació. Es pot usar la informació per a crear iniciativa, equip,
complicitat.
Cal tenir consciència d’algunes coses: qui té
la informació, de què (contingut), per què (motiu) i per a què (motivació). Contingut, motiu i motivació es transmeten
bé si se sap a qui serveix, què implica i a qui influeix. I molt important és
saber com s’aconsegueix, com es a la font, com s’interpreta, com es
desenvolupa... aquesta informació es pot tergiversar en el camí d’anada i
tornada, són danys col·laterals, per això és molt i molt important saber qui hi
té accés; tenir l’històric de la informació, les intencions i quins interessos
hi ha en la publicació o reserva. Total, tenir la informació és un poder
absolutament subjectiu i el seu ús depèn de la persona que la té.
